Dans le cadre de sa stratégie d’ouverture et d’échanges à l’échelle du bassin océanien, le gouvernement, au travers du ministère du Tourisme, en collaboration avec le Campus des métiers et des Qualifications du Pacifique (CMQP), a facilité la venue de 6 jeunes apprenantes en Mention Complémentaire « Accueil et Réception » du lycée professionnel catholique François d’Assises de Bourail, qui ont pu réaliser un stage professionnel pendant 3 semaines dans 3 établissements hôteliers de luxe de Tahiti. Les élèves ont ainsi pu observer l’art et l’excellence de l’accueil de luxe tel que proposé dans la grande hôtellerie polynésienne, à destination d’invités principalement anglo-saxons.
Cette première expérience a fait l’objet d’un débriefing en présence de Ronny TERIIPAIA, ministre de l’Éducation, Guillaume COLOMBANI, conseiller technique en charge du Tourisme et des Transports aériens internationaux, représentant Moetai BROTHERSON, président du Pays, de Thierry BROVELLI, président du Campus des Métiers et Qualifications du Pacifique, représentant les professionnels du secteur de l’hôtellerie de luxe en Polynésie française.
Les élèves, Alexis HAOCAS, Mahala POUKIOU, Katline PEBOU-POLAE, Vassiliki NEMEBREU, Pierrina POARAIRIWA, et Isaline POHIJILAN ont ainsi pu partager leurs premières impressions et leurs appréciations après une semaine d’immersion en entreprise.
Ce premier échange in situ, très positif et porteur de promesses en termes de montées en compétences, devrait faire l’objet d’un partenariat dans le secteur de l’hôtellerie-restauration-tourisme entre apprenants des deux collectivités du Pacifique afin de s’ouvrir à d’autres approches et méthodes professionnelles et découvrir d’autres types de réception et de tourisme inclusif.
Ces échanges doivent aussi s’orienter vers les pays anglophones du bassin Pacifique pour améliorer les compétences linguistiques et la connaissance psycho-sociale des publics internationaux de nos jeunes talents polynésiens et les aider à gravir les échelons de cette profession en favorisant ainsi l’emploi local et l’océanisation des cadres.
